公務員脳

　99％の公務員は貧乏 - 「高給批判」は筋違い、リッチなのは、ほんの一握りのキャリア官僚だけ

　はてブで上記ブログ記事が注目を集めています。
　ブログ内容はさておき、この記事のはてブのコメントがひどいので抜粋してみます。

nekora 高給取りの足を引っ張っても、ﾜｰﾌﾟｰ共の待遇は良くならない罠。公務員の給与水準は労使共に参考にするのでこれを下げると日本全土の民間企業従業員の給与が下がるんだが。無論バイトもだ。

T_Tachibana 国公立や早慶MARCHに入った優秀な若者を地元にUターンさせようと思ったら役所でそれなりの待遇しないと。親も帰ってくるな言うわ／公務員給与下がるとウチんとこのも下げ圧力かかるから正直困る。

おなじみの「公務員の給料が下がると民間の給料も下がる説」です。
いまだかつてこの説を裏付ける納得できる資料を見たことが無いです。

公務員の給料が下がると民間の給料も下がる説
・公務員給与が下がると民間も下がる。 (Yahoo知恵袋の公務員)
・公務員給与が下がると民間も下がる。 (２ちゃんねるの公務員)

BaBo それなりに勉強してかなりの競争を突破して公務員になっているわけだから、大企業並の給料もらっていたっていいんじゃないの。羨ましがっているんだったら、試験に受かればいい。

これまたおなじみの「悔しかったら公務員になればいいのに節」です。
公務員試験に限らず、就職試験というのは高給の裏付けになるものではないです。
就職試験というのは、その仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるかの適性・能力の期待値をはかっているだけです。
給料は、あくまで日頃の仕事の対価としてもらうべきではないでしょうか？
なぜか「俺は民間の奴よりよっぽど普段から仕事しているわ。ボケ」という公務員からの反論はないんですよね。
40年以上も公務員試験に受かったていう既得権だけでで食ってく気ですか？

くやしかったら公務員になればいいのに(２ちゃんねるの公務員)

div_zero ブクマはまた奴隷自慢か。「公務員の給料を下げろ」じゃなくて、君を雇っている経営者に対して「俺の給料を上げろ/俺たちの労働条件を改善せよ」と批判しろと何回言えばいいのかと

公務員批判を受け止めるつもりなどなく、ただの嫉妬だという前提で話ているから凄い。
単なる嫉妬だったら、公務員より楽していたり・高い金もらっている人は世の中たくさんいるんだからその人達にしますよ。
彼らは自分の立場を理解していないのではないでしょうか？
公務員が仕事の割りに給料などが優遇されて税金食いつぶしていると批判するのと、自分の会社に給料上げてくれと訴えるのに何の因果関係があるのだろうか？
しかもこの人こんな的外れなこと今まで何度も繰り返し言ってきたのか


ひどいと言っても2ちゃんねると同じこと言っているだけなんですけどね
公務員の戯言はどこいっても変わらないようです。

　２ちゃんねるに度々出てきた“公務員給与が下がると民間も下がる説”ですが、Yahoo知恵袋でも主張していたようだ。

　大阪府民の多くは、職員給与の大幅カットに賛成しているようですが、一番喜んでいるのは、公務員給与カットを理由に、自社の従業員の給与カットを目論んでいる中小企業経営者だという事を知っていいるのでしょうか？

参照元

　知りません。(きっぱり)
　もう数ヶ月立ちますが一向にそんな話聞いたことないです。

書き込み内容からして学生アルバイトでしょうか？
学生が直接公務員として働くと公務員脳になるよい例ですw

公務員の業務外のインターネットの不正使用が問題になりましたが、それほど問題なのでしょうか？
仕事と関係のないサイトを見るのは許されないのでしょうか？


　私はある行政機関でバイトしていますが、それが問題になって以来、ほとんどのサイトにアクセス規制がかけられてしまいました。

　今までも、アダルトやギャンブル、ゲーム、オークション関係は規制がかかっていたのですが、今は、ほぼ全てと言っても過言ではありません。

　例えば、Yahoo!のトップページのニュース欄でも政治等のニュースは見れるけどスポーツ、芸能は見れないとか。この知恵袋も見れません。星座占い（トップページの）も見れません。

　もちろん、業務時間内ではないです。昼休みに見ようと思っても見れないんです。私は始業前に占いを見るのが日課だったので、それを見れないのはストレスが溜まります。あと、業務で必要な事を調べているのに、途中で見れないページが多々あったりします。

　これは逆に業務に支障をきたしていませんか？昼休み中も息抜きができなかったら、仕事の効率も下がります。

　税金の無駄遣いをしているのは一部の官僚クラスの人達だけです。昔はどうか分かりませんが、今の20代30代の職員は、血の滲むような努力をして十倍以上の競争率の試験を勝ち上がってきた人達です。なのに彼らの給料は、普通のサラリーマンよりもずっと少ないです。私はバイトなので、偉そうな事は言えませんが、これ以上、彼等を苦しめる必要があるのでしょうか？

　そこまでして、国民の信頼を得る必要性があるのでしょうか？

キャッシュ及び回答

占いサイトは、自分の携帯で見てください。

>そこまでして、国民の信頼を得る必要性があるのでしょうか？

あります。
出資者や顧客の信頼を得られなければお金は出てきません。

　特殊勤務手当て批判に対する公務員の声をあるブログのコメント欄から抽出してみました。
　特殊勤務手当ってなにって方は先にこちらのエントリーを読んでからお読み下さい。

　公務員の特殊勤務手当て

【特殊勤務手当批判に対する公務員の声】


　一日何百円の手当を目くじら立てて見直しを迫ってみたところで、そう大した金額じゃないのに＾＾
　まぁ、逆に言えば、そんな手当で世間からガタガタ言われるくらいなら廃止に合意した方がいいってこともあるんでしょうけど・・・


　既得権，捨てるのは簡単ですが獲得するのは先人の相当の苦労があったはずですよね。
　一労働者であるほとんどの国民は，例え公務員であっても既得権を守ろうとする活動は
かなりのレベルまで理解するべきものだと私は思うのですが。


　公務員のような大きな組織の職員の給料など，その数字の根拠を完全に合理的に説明できるものではないはずです。
　細かな手当は，賃金が表向きの理由によって決められてなかなか変えることの難しい状況において，より多くの収入を
獲得しようとする労働者の運動によって獲得されたものであるはずですので，いずれにしても元々大した理由のあるもの
ではなくて当然だと思います。
　そのようなものを論って労働者同士でいがみ合うことは，本来向かうべき怒りの方向を逸らされているだけで，
自分のためにならないと考えています。


http://otsu.cocolog-nifty.com/tameiki/2006/09/post_e3db.html
(コメント欄より抜粋)

　民間に準拠している(?)給料のうえに意味のわからない手当てをのせての厚遇
　本人たちは何も悪いことをしているとは思っていないようです。
　さらに同じ労働者として民間の労働者もこれを守るのは理解できるはず、公務員を叩くのは筋違いだという始末です。

　そもそも民間企業勤務者と公務員では仕事も給料の出所が違うのでそもそも利害が一致しておらず“同じ”労働者ではありません。別に公務員が必要以上に厚遇になっても一般の人には何もいいことがないです。
　こんなもん世間が認めてくれると思っているんだからどうしようもない公務員脳です。

公務員は日常業務でも手当てもらえるのが普通です。

大阪府職員の特殊手当

警察官がパトカーで見回り　1回420円
税務署職員が徴収業務　　　1日900円～1,130円

特殊手当てだけで年136万円上積みされ
基本給+特殊手当+ボーナス　平均760万円

一度もらうとやめられない、ハローワークの窓口手当

ハローワーク職員の待遇を巡って、
厚生労働省と人事院が火花を散らしているようです。

そのテーマとは、ハローワークで職業紹介、失業保険関連、所長クラス
が対象として支給されている「窓口手当」というものの是非について。

実はハローワーク職員には、平均で月1万円程度の窓口手当が
支給されているそうで、その金額は全国規模だと毎月1億円にのぼるそう。

この窓口手当とはどういった手当なのでしょうか？

厚生労働省側の説明によると、

「（ハローワークへの）来所者は精神的、情緒的に不安定な者が多く、
さらに酒気帯び、凶暴性を有する者もあり、相談する職員の精神的緊張は極めて強い」

という理由から、仕事の難易度に応じて
窓口手当というものを支給しているそうです。

民間の職業紹介では、聞いたこともない話ですね。
利益を出さなければならない民間の人材紹介会社だと、
精神的な緊張はもっと高いかもしれませんね。

人事院はこの窓口手当について、時代にそぐわなくなっている
という理由から、廃止を検討しているようですが、

ハローワーク側は断固死守したいという考えだそうです。

時代にそぐわないというか、自分たちの手掛けている
仕事の前提、定義がおかしいような？気もします。

しかし、正論で考えるよりは、
給与として受け取っている手当を減らされる
というのが、職員にとってもっとも避けたいことなのかもしれません。

http://news.jobmark.jp/2006/12/post_174.html

独身手当　給与明細でわかるトンデモ「公務員」の実態


独身手当
→４０歳過ぎても結婚しないともらえる
管理職以外手当
→管理職になれない人がもらえる
分限休職手当
→謹慎中にもらえる
勤務成績不良手当(Amazonの説明より)
→勤務成績が悪いともらえる

　いやはやどこつっこめばいいかわかりませんね
　ごく当たり前の日常業務で特殊手当てがもらえるだけでなく、管理職になれなかったり、謹慎処分になったり成績が悪かったりしても手当がもらえるらしいです。
　もはや何でもありです。

　しかしこれで驚くのは早いです。
　さらに驚きの実態が・・・・


　さらなる驚きの実態を見る